HR CONTACT INFORMATION

IF YOU WILL BE LATE, ARE SICK, OR THERE IS AN EMERGENCY:

  • You are expected to call the attendance line (847) 737-0055 as soon as possible, and no later than two (2) hours after your starting time. It is important that you keep your Manager updated as to your status and expected return.
  • If you are out sick three (3) consecutive days or more, or are hospitalized for any reason, you will need to bring in a doctor's release to return to work.
  • A doctor's note does not necessarily excuse the absence. You are still subject to the Company time off policies and rules.
  • Please note that if you are out for one (1) month or longer, your accrued PTO will be adjusted to reflect the actual number of full months worked.
  • Employees who are absent for three (3) consecutive days, without notifying the Company, will be considered to have voluntarily terminated their employment with the Company.
  • Please note, all time off will be deducted from your PTO balance. Time off beyond your PTO accrual is discouraged. Once you are out of PTO, if you need time off, upper Management will review these cases on an individual basis. (If you are out on FMLA, your specific circumstances will be evaluated and discussed with you in regards to use of your paid time off.)
  • To submit your PTO, see you accruals or make changes to your PTO request please click the link below:
    https://login.hsimon.com
For more information, please see the employee handbook. Any questions you can contact your Manager or Human Resources at (847) 451-0570

Si VA A LLEGAR TARDE, ESTA ENFERMO O HAY UNA EMERGENCIA:

  • Se espera que llame a la línea de asistencia (847) 737-0055 lo antes posible y no mas tarde de dos (2) horas después de la hora de inicio.
  • Es importante que mantenga informado a su Gerente sobre su estado y posibilidad que regrese al trabajo.
  • Una nota del médico no necesariamente justifica la ausencia. Aun esta sujeto a las políticas y reglas de tiempo libre de la compañía.
  • Tenga en cuenta que si esta fuera por un(1) mes o más, su PTO acumulado se ajustara para reflejar el numero real de meses completos trabajados.
  • Se considerara que los empleados que estén ausentes por tres (3) días consecutivos sin notificar a la compañía, han terminado voluntariamente su relación labor con la compañía.
  • Tenga en cuenta que todo el tiempo libre se deducirá del de su PTO. No es recomendable que tome mas PTO de lo que tiene acumulado. Una vez que no tenga PTO disponible, y necesita tiempo libre, los Gerentes revisaran su caso de forma individual. (Si esta fuera de FMLA, sus circunstancias serán evaluadas y discutidas con usted con respeto al uso de su tiempo libre pagado).
  • Para enviar su PTO, ver sus acumulaciones o realizar cambios en su solicitud de PTO, haga clic en la página a continuación:
    https://login.hsimon.com
Para más información por favor vea el manual de empleados. Cualquier pregunta puede contactarse con su Gerente o Recursos Humanos al (847) 451-0570